亚马逊首席执行官安迪·贾西近期表达了对生成式人工智能（AI）将如何重塑公司未来人力资源规划的看法。他指出，随着亚马逊不断引入更多的人工智能代理工具，公司内部的工作模式正面临变革。
在一份备忘录中，贾西透露，亚马逊预计未来将减少对特定企业岗位的需求。他明确提到，尽管目前尚难以精确预测人力资源缩减的具体规模，但公司某些现有的工作岗位需求将会下降，而其他类型的工作岗位需求则会上升。
贾西鼓励员工积极学习如何使用这些新的人工智能工具，并通过实践探索如何以更精简的团队实现更高的工作效率。他强调，适应这一变革是员工们面临的重要任务。
值得注意的是，世界经济论坛（WEF）最近的一项调查结果也支持了贾西的观点。该调查发现，受人工智能影响，企业已经开始考虑削减能够被AI自动化的岗位员工。事实上，已有40%的雇主计划裁减这类岗位的员工，这一趋势预示着人力资源领域即将迎来重大变化。
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