经营性人力资源服务机构等级评定工作，是北京市朝阳区根据《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级管理实施暂行办法》每年开展的一项重要行业评估活动。其目的在于规范市场秩序，引导人力资源服务机构提升服务质量，促进行业整体健康发展。
北京职为家人力资源有限公司凭借出色的服务与专业能力，在2024年度经营性人力资源服务机构等级评定中成功入选三项业务，分别是职业介绍、劳务派遣(含灵活用工)、人力资源外包服务。一同入选的还有北京外企人力资源服务有限公司、科锐国际人力资源股份有限公司等行业知名企业。
职为家此次三项业务成功入选，意味着在这些关键指标上，均达到甚至超越了评定要求，得到了行业权威的高度认可。其中职业介绍业务精准匹配岗位与人才，高效连接企业与求职者;劳务派遣(含灵活用工)业务借助数字化平台，为企业提供灵活用工方案，降低成本并保障从业者权益;人力资源外包服务则为企业规范管理、减轻事务性负担。这三项业务相互补充，构成了职为家在人力资源服务领域的全方位布局，满足了企业多样化需求，也为个人职业发展提供了更多可能。
北京职为家人力资源有限公司自2019年成立后，发展迅猛，以“让职场如家般温暖”为核心理念，构建数字化多元用工生态，通过HR
SaaS综合平台及一体化管理体系，实现人力资源事务线上化、智能化处理。目前，职为家已在全国多地设立直营服务机构，服务网络覆盖400多个城市地区，为互联网、金融、地产等多行业的5000多家企业提供智能化解决方案，服务超16万职场用户，积累了良好口碑与丰富经验。
职为家三项业务入选2024年度经营性人力资源服务机构等级评定名单，是其发展历程中的一个重要里程碑。这不仅是对职为家过去成绩的肯定，更是对其未来发展的鞭策。未来也将继续秉持理念，深化创新，优化服务，为客户提供更优质的人力资源解决方案，助力企业发展，为劳动力市场与经济社会发展贡献力量
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