微软公司近日宣布了一项新的裁员举措，预计波及全球约9000个职位，成为这家科技巨头年内第二次大规模的人员精简行动。此次调整意在优化成本结构，提升企业运营效率。
据微软官方发言人透露，受影响的员工遍布不同部门、地区及职级，但仅占公司总人数的不到4%。该发言人强调，此举是为了精简流程、缩减管理层级，以适应快速变化的市场环境。
发言人进一步说明：“我们正积极推行组织变革，旨在确保公司及团队能在竞争激烈的市场中保持领先地位。”
截至2024年6月底，微软拥有全球员工总数达22.8万人，其中销售与营销团队占比超过4.5万人。微软习惯于在财年结束时进行团队重组及人事调整。
早前有消息指出，微软计划在7月对销售团队进行缩减，波及范围可能扩展至Xbox等部门。事实上，微软已在5月先行一步，宣布在全球范围内裁员约3%，即6000余人，这是继2023年裁员1万人后的又一次大规模行动。
根据微软向华盛顿州就业部门提交的通知，6月期间，该公司在雷德蒙德总部裁员300人，而在普吉特海湾地区更是裁员近2000人。
尽管微软承诺在2025财年投入高达800亿美元的资本支出，但人工智能基础设施扩建带来的成本激增，依然对公司的利润率造成了压力。预计新一季度的云计算业务利润率将较去年有所下滑。
值得关注的是，不仅微软，meta在今年早些时候也宣布将裁撤约5%的“绩效不佳员工”，而Alphabet则在去年裁减了数百名员工。面对经济不确定性和成本攀升的双重挑战，美国企业界纷纷采取行动，通过精简运营来抵御潜在的成本压力。
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